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办理劳务派遣许可证的注意事项

作者:广州找军师财税咨询有限公司 浏览: 发表时间:2021-11-12 15:50:25

  申请《劳务派遣经营许可证》也不是一件很容易的事情,尤其是初次申请的人可能会出现各种各样的问题,也由于许可机构对申请公司提交的申请材料有着严格要求。导致我国办理劳务派遣许可证越来越难,那么我们在办理劳务派遣许可证时需要注意什么呢?


  申请劳务派遣许可证办理时的注意事项

  1、申请公司在填写《劳务派遣经营许可申请书》时,注意申请书上必须清楚的盖有公司的公章,并且字迹清晰和工整,不得有涂改的痕迹。并且填写申请书的内容不得有隐瞒实情或填写虚假情况等,否则将依法处罚。

  2、申请公司必须有由验资机构出具的验资报告的原件以及复印件,复印件上必须有公司的公章。若出具财务审计报告,需有申请公司的股东或董事会的签名。

  3、申请公司提交的信息管理系统清单应当具有劳务派遣人员劳动用工备案、劳动报酬管理和社会保险缴纳等信息。并且信息管理系统清单上必须有股东或董事会的签名和日期。

  4、申请公司拟的劳务派遣管理制度里必须包含劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动纪律、基本医保、工商、失业和生育等社会保险。

       5、办理《劳务派遣经营许可证》,需要实地核查地址,且制度上墙,所有人员需要购买社保,出具社保花名册及证明,管理人员所需要的软件,现场考核需要查看。


  劳务派遣许可证在办理过程中常见三大难点。

  1、企业的办理人员没有相关的办证经验

  我们都知道,不管是什么资质的办理都需要我们频繁的出入工商部门以及相关办理部门,如果我们交给一个毫无办理资质认证经验的人来代办的话,可能会造成往返办证部门的时间翻倍。而且还会因为办理流程不熟悉,在整理资料的过程中极容易出错导致***提交资料审核不通过,又要重新整理,如此一来就会造成重复的事情重复办理浪费时间。我们可以交给专业的代办公司,他们一般都是有丰富的办事经验的,并且对各个部门的要求都比较了解,所以操作起来会更加的轻松。

  2、注册劳务派遣公司的实缴资金

  办理劳务派遣许可证的一个基本条件就是注册资金必须要有200万,而且这个还要求实缴的,所以,如果说你无法解决这个实缴的资金问题是办理不成功的,建议是可以找相关的渠道,解决实缴注册资金的问题。

  3、固定的经营场所

  地址问题是很多朋友办理证件的问题,目前很多的朋友设立公司时都会选择使用虚拟地址设立公司,而劳务派遣许可证办理会需要实际注册地址,这项内容也成为了很多办事朋友头疼的问题。不过我们可以让代办企业帮忙找一些实际地址的渠道,可以委托他们处理。

  而且,劳务派遣许可证证书必须满足以下条件:

  1、为劳务派遣服务公司的运作正常。为避免无法为劳动者缴纳社会保险以及公司的贷款导致破产,申请人公司的注册资本不得低于人民币贰佰万元。

  2、为了确保遵守当地的政策和许可以及申请人公司提交的材料的真实性并促进对许可机构的监督,申请人公司必须拥有符合条件的营业场所。

  3、劳务员工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,用人单位需要与劳务派遣公司签订派遣服务合同,劳务派遣公司将劳务员工派遣至用人单位上班。为了保护劳务人员的自身利益,劳务派遣公司必须具有合法且合规的劳动合同和劳务派遣制度。

  4、为了确保公司的管理系统合法和合规,公司必须拥有公司的组织章程细则和劳务派遣制度的文本。

  5、遵守中华人民共和国法律法规和有关机构行政许可的其他条件。


  为什么要办理劳务派遣许可证呢?

  劳务派遣许可证是指人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由各省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。

  主要目的是规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。

  1、劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。

  2、派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。

  3、用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。

  4、派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。


  劳务派遣许可证的作用:

  1、获得劳务派遣经营许可

  一家企业想要从事劳务派遣,并不是说干就干,还要具备相应的劳务派遣许可证。劳务派遣许可证中,有企业的劳务派遣许可,企业拿到证书后才能正式的开展劳务派遣业务。获得劳务派遣经营许可,这就是劳务派遣许可证最重要的作用。

  2、增强企业竞争力

  就像很多建筑企业通过资质挂靠等手段完成工程承包一样,劳务派遣领域还是有很多无许可证的企业从事劳务派遣工作。而企业办理一个劳务许可证,只需要在满足一定条件后,通过审核就能拿到证书。相比那些通过其它方式进行劳务派遣的,拥有劳务派遣许可证的企业竞争力也会更强。

  3、避免相关风险

  如果不办理劳务派遣许可证,企业开展业务就属于无证经营,被查到后就可能面临处罚。而且,有了劳务派遣许可证,与用工企业签订的劳务派遣协议才有法律保障,才能获得相应的劳务派遣费用。

  以上就是关于办理劳务派遣许可证的注意事项的相关内容,想要了解更多关于劳务派遣许可证的相关知识,可进入找军师官网进行详细了解,如果想要办理企业许可证等相关业务,或者想要有什么不懂的想要咨询,都可以随时拨打官网上的热线联系我们,找军师有着专业的财务团队给你最详细的解答和最快速的办理业务,而且咨询不收费哦,找军师拥有十二年的行业经验,历史悠久,诚信可靠,值得您的信赖。


办理劳务派遣许可证的注意事项
申请《劳务派遣经营许可证》也不是一件很容易的事情,尤其是初次申请的人可能会出现各种各样的问题,也由于许可机构对申请公司提交的申请材料有着严格要求。导致我国办理劳务派遣许可证越来越难,那么我们在办理劳务派遣许可证​时需要注意什么呢?
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